Alates 02.04.2012 jõustusid olulised muudatused Maksu- ja Tolliameti põhimääruses, millega ajakohastati ameti juhtimisstruktuuri ning jagati ümber mitmete osakondade põhiülesanded. Need muudatused aitavad selgema tööjaotuse kaudu parandada ameti sisemist töökorraldust, optimeerida juhtimist ning täpsustada rahvusvahelise koostöö ja avaliku teavituse valdkondade eest vastutavaid osakondi.
Peadirektori büroo likvideerimine ja struktuuri muudatused
Põhimääruse muudatustega kaotati peadirektori büroo ning tehti vastavad muudatused ameti struktuuris ja juhtimises.
- Paragrahvi 9 lõike 1 punktis 3 tunnistati kehtetuks peadirektori büroo kui ameti struktuuriüksus. Varasemas redaktsioonis oli peadirektori büroo märgitud ameti struktuuriüksusena.
- Paragrahvis 26 sätestatud peadirektori büroo põhiülesanded (peadirektori ja asetäitjate nõustamine, avalik suhtlus, rahvusvaheline koostöö jne) kustutati uuest redaktsioonist täielikult, mistõttu uues redaktsioonis vastavat sätet enam ei ole.
- Paragrahvi 29 lõike 1 punktis 2 muudeti peadirektori koordineeritavaid üksusi: uues redaktsioonis koordineerib, suunab ja kontrollib peadirektor sisekontrolli osakonna ja siseauditi osakonna tööd, samas kui varem kuulus sinna hulka ka peadirektori büroo.
- Paragrahvi 34 lõike 1 punktis 7 tunnistati kehtetuks säte, mille kohaselt juhtis peadirektori bürood büroojuhataja, kes allus vahetult peadirektorile.
Uued sätted ameti struktuuri ja teenistujate kohta
Ameti struktuuri ja teenistujate ametikohtade määramiseks lisati põhimäärusesse uued lõiked.
- Paragrahvi 9 lisati uus lõige 3, mida eelmises redaktsioonis ei olnud. See sätestab, et ameti struktuuri võivad kuuluda peadirektorile alluvad väljaspool struktuuriüksusi asuvate teenistujate ametikohad.
- Paragrahvi 9 lisati samuti uus lõige 4, mida eelmises redaktsioonis ei olnud. Selle kohaselt sätestatakse väljaspool struktuuriüksusi asuvate teenistujate tööülesanded, õigused ja vastutus peadirektori käskkirjaga kinnitatud ametijuhendiga.
Osakondade põhiülesannete täpsustamine
Mitmete osakondade põhiülesandeid täiendati uute funktsioonidega, mis varem kuulusid suures osas peadirektori büroo pädevusse.
- Arendusosakonna ülesandeid täiendati paragrahvi 10 punktiga 4, lisades maksuvaldkonda puudutava rahvusvahelise koostöö ja välissuhete koordineerimise. Eelmises redaktsioonis sellist sätet arendusosakonna all ei olnud. Paragrahvi 10 punktis 3 asendati lõpus olev punkt semikooloniga.
- Teeninduskorralduse osakonna ülesannete hulka lisati paragrahvi 19 punktiga 6 teabematerjalide avaldamise ja teavituskampaaniate korraldamine ning ameti veebilehe haldamine. Eelmises redaktsioonis vastavat sätet ei olnud. Paragrahvi 19 punktis 5 asendati lõpus olev punkt semikooloniga.
- Tollikorralduse osakonna ülesandeid täiendati paragrahvi 20 punktiga 5, lisades tollivaldkonda puudutava rahvusvahelise koostöö ja välissuhete koordineerimise. Eelmises redaktsioonis vastavat sätet tollikorralduse osakonna all ei olnud. Paragrahvi 20 punktis 4 asendati lõpus olev punkt semikooloniga.
Muud tehnilised ja vormilised muudatused
Põhimääruses tehti ka mitmeid vormilisi täpsustusi ja parandusi.
- Paragrahvi 10 punktides 3 ja 10 ning paragrahvi 21 punktis 3 muudeti sõna 'Kehtetu' väiketähelise sõnaga 'kehtetu'.
- Paragrahvi 23 juurde lisati pealkiri 'Üldosakond', mida eelmises redaktsioonis ei olnud.
- Paragrahvi 38 juurde lisati pealkiri 'Määruse kehtetuks tunnistamine', mida eelmises redaktsioonis ei olnud, ning paragrahvi tekstis '[Käesolevast tekstist välja jäetud]' asendati punktiga lõppeva tekstiga '[Käesolevast tekstist välja jäetud.]'.
Kokkuvõte
Kokkuvõttes tõid 02.04.2012 jõustunud muudatused kaasa Maksu- ja Tolliameti juhtimisstruktuuri lihtsustamise, kaotades peadirektori büroo ning jagades selle senised ülesanded teiste osakondade vahel. Rahvusvaheline koostöö ja välissuhted jagati arendus- ja tollikorralduse osakondade vahel, samal ajal kui teavitustegevus ja veebihaldus anti üle teeninduskorralduse osakonnale. Lisaks loodi võimalus väljaspool struktuuriüksusi asuvate teenistujate ametikohtade loomiseks, kelle täpsemad ülesanded määratakse peadirektori kinnitatud ametijuhendiga. Need muudatused muudavad ameti tööjaotuse selgemaks ja tõhusamaks.