Alates 01.08.2020 jõustuvad olulised töötuskindlustuse seaduse muudatused, mis suurendavad esimese saja kalendripäeva töötuskindlustushüvitise määra ja täpsustavad hüvitise maksmise perioodi lõppu. Need muudatused tagavad töötuks jäänud inimestele uue perioodi alguses senisest suurema rahalise toe ning muudavad hüvitise maksmise korra selgemaks ja paindlikumaks.
Töötuskindlustushüvitise määrade ja perioodide muudatused
Töötuskindlustuse seaduse muudatustega, mis hakkavad kehtima alates 1. augustist 2020, muudetakse töötuskindlustushüvitise arvutamise aluseid kahes olulises punktis. Need muudatused puudutavad otseselt hüvitise saajate igapäevast toimetulekut ja hüvitise maksmise kestust.
- Paragrahvi 9 lõike 4 punktis 1 suurendatakse hüvitise määra esimesel sajal päeval.
- Paragrahvi 9 lõike 4 punktis 2 täpsustatakse hüvitise maksmise perioodi lõpukuupäeva määramist.
Hüvitise tõus esimesel sajal päeval (§ 9 lg 4 p 1)
Seaduse paragrahvi 9 lõike 4 punkti 1 kohaselt oli töötuskindlustushüvitise suurus varem 50% esimesest kuni 100. kalendripäevani ühe kalendripäeva töötasust. Uue redaktsiooni kohaselt tõuseb see määr 60%-ni. See tähendab, et töötuse algperioodil tagatakse inimesele suurem sissetulek võrreldes varasema korraga.
Hüvitise maksmise perioodi täpsustamine (§ 9 lg 4 p 2)
Paragrahvi 9 lõike 4 punktis 2 asendatakse senine piirang. Kui varem oli hüvitise suurus 40% 101-st kuni 360. kalendripäevani, siis uues redaktsioonis on hüvitise suuruseks 40% alates 101. kalendripäevast kuni töötuskindlustushüvitise perioodi lõpuni. See muudatus seob hüvitise määra otseselt isikliku töötuskindlustushüvitise perioodi lõpuga.
Kokkuvõte
Kokkuvõttes toovad 1. augustil 2020 jõustuvad töötuskindlustuse seaduse muudatused kaasa kaks olulist uuendust töötuskindlustushüvitise saamisel. Esiteks tõuseb hüvitise määr esimesel sajal kalendripäeval seniselt 50 protsendilt 60 protsendile kalendripäeva töötasust. Teiseks täpsustatakse hüvitise maksmise perioodi alates 101. kalendripäevast, sidudes 40-protsendilise hüvitise määra konkreetse 360 kalendripäeva asemel töötuskindlustushüvitise perioodi lõpuga. Need muudatused pakuvad töötuse alguses suuremat tuge ja muudavad süsteemi selgemaks.
Õigusaktid
- Töötuskindlustuse seadus TKindlS