Alates 1. veebruarist 2009 jõustuvad olulised töötuskindlustuse seaduse muudatused, mis täpsustavad töötuskindlustushüvitise, kollektiivse ülesütlemise ja tööandja maksejõuetuse hüvitiste väljamaksmise korda. Seadusemuudatused toovad selguse hüvitiste ülekandmisesse nii Eesti kui ka välisriigi pangakontodele, aidates kindlustatutel ja töötajatel paremini mõista oma õigusi ja väljamaksete tingimusi uues õiguslikus raamistikus.
Hüvitiste maksmise korra täpsustamine
Alates 1. veebruarist 2009 jõustunud muudatustega muudetakse oluliselt töötuskindlustushüvitiste, kollektiivse ülesütlemise hüvitiste ja tööandja maksejõuetuse hüvitiste väljamaksmise viise. Peamise muudatusena kaob võimalus maksta hüvitisi posti teel.
Uue korra kohaselt toimub hüvitiste väljamaksmine järgmiselt:
Töötuskindlustushüvitise maksmine (§ 12 lg 3)
Eelmises redaktsioonis maksti töötuskindlustushüvitis kindlustatu soovile vastavalt panka tema kontole või posti teel maksja kulul, samuti välisriigi panka saaja kulul. Uues redaktsioonis on posti teel maksmise võimalus kaotatud ning lisatud on punktid 1 ja 2, mille kohaselt makstakse hüvitis:
- kindlustatu pangakontole Eestis maksja kulul või
- kindlustatu pangakontole välisriigis saaja kulul, kui välislepinguga ei ole sätestatud teisiti.
Kollektiivse ülesütlemise hüvitise maksmine (§ 18 lg 4)
Varasemas redaktsioonis maksti kollektiivse ülesütlemise hüvitis töötaja pangakontole või posti teel hiljemalt töösuhte lõpetamise päeval maksja kulul. Uues redaktsioonis on posti teel maksmise võimalus eemaldatud ning lisatud on punktid 1 ja 2, mille kohaselt makstakse hüvitis hiljemalt töösuhte lõpetamise päeval:
- töötaja pangakontole Eestis maksja kulul või
- töötaja pangakontole välisriigis saaja kulul, kui välislepinguga ei ole sätestatud teisiti.
Tööandja maksejõuetuse hüvitise maksmine (§ 22 lg 5)
Eelmises redaktsioonis maksti tööandja maksejõuetuse hüvitis töötaja pangakontole või posti teel maksja kulul. Uues redaktsioonis on posti teel maksmise võimalus kaotatud ning lisatud on punktid 1 ja 2, mille kohaselt makstakse hüvitis:
- töötaja pangakontole Eestis maksja kulul või
- töötaja pangakontole välisriigis saaja kulul, kui välislepinguga ei ole sätestatud teisiti.
Rakendussätted ja seaduse jõustumine
Seaduse muudatustega korrigeeriti ka rakendussätteid, et tagada sujuv üleminek uuele väljamaksete korrale.
Olulisemad muudatused rakendussätetes on järgmised:
Enne 1. veebruari 2009 määratud hüvitised (§ 52 lg 9)
Eelmises redaktsioonis sätestas § 52 lõige 9 seaduse üldise jõustumise 2002. aasta 1. jaanuaril. Uues redaktsioonis on see lõige täielikult muudetud ja sätestab nüüd, et enne 2009. aasta 1. veebruari määratud hüvitised makstakse alates 2009. aasta 1. veebruarist välja uue korra kohaselt (ehk pangaülekandega Eestis või välisriigis).
Seaduse jõustumise sätete ümberstruktureerimine (§ 53)
Paragrahvi 53 lõiget 1 muudeti: vana teksti kohaselt jõustusid § 48 punktid 1 ja 5 2003. aasta 1. jaanuaril, kuid uue teksti kohaselt sätestatakse siin seaduse jõustumine 2002. aasta 1. jaanuaril. Varasem lõike 1 tekst on nüüd lisatud uue lõikena 2, mida eelmises redaktsioonis eraldiseisvana ei olnud.
Muud tehnilised muudatused (§ 10 lg 1 ja § 52 lg 8)
Paragrahvi 10 lõikes 1 täiendati sotsiaalministri määruse viidet täiendava tähisega. Paragrahvi 52 lõikest 8 eemaldati viide varasemale RT väljaandele, kuid sisu kindlustusmakse mittetasumise kohta isikutele, kellel oli 2002. aasta 1. jaanuaril vanaduspensionieani jäänud vähem kui 12 kuud, jäi samaks.
Kokkuvõte
Kokkuvõtteks toovad 1. veebruaril 2009 jõustuvad töötuskindlustuse seaduse muudatused kaasa olulise ülemineku elektroonilistele maksekanalitele, kaotades hüvitiste posti teel väljamaksmise võimaluse. Kõik kolm peamist hüvitist – töötuskindlustushüvitis, kollektiivse ülesütlemise hüvitis ja tööandja maksejõuetuse hüvitis – makstakse edaspidi otse saaja pangakontole Eestis või välisriigis. Uut korda rakendatakse ka neile hüvitistele, mis on määratud enne 1. veebruari 2009, tagades ühtse ja kaasaegse maksete süsteemi.
Õigusaktid
- Töötuskindlustuse seadus TKindlS