Alates 20.02.2012 jõustusid töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatused, mis täpsustavad tööohutuse tagamise nõudeid renditöö puhul. See muudatus toob selguse renditöö suhetesse, määratledes täpselt, kes vastutab töötaja ohutu töökeskkonna eest olukorras, kus tööd tehakse teise ettevõtte juures.
Muudatused töötervishoiu ja tööohutuse tagamisel renditöö puhul
Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse paragrahvi 12 lõiget 1 muudeti alates 20.02.2012, et reguleerida täpsemalt renditööga seotud olukordi ja määratleda osapoolte kohustused.
Eelmises seaduse redaktsioonis, mis kehtis kuni 19.02.2012, oli sätestatud järgmine tekst: 'Tööandja tagab töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise igas tööga seotud olukorras.' Selles varasemas tekstis puudus igasugune viide renditööle või kasutajaettevõtja kohustustele töökeskkonna turvalisuse tagamisel.
Uues redaktsioonis on sätet täiendatud ja see kõlab järgmiselt: 'Tööandja tagab töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise igas tööga seotud olukorras. Kui tööülesandeid täidetakse renditööna, tagab kasutajaettevõtja töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise kasutajaettevõtja juures.'
Selle muudatusega täpsustatakse vastutuse jagunemist ja kehtestatakse järgmised põhimõtted:
- Tööandja üldine kohustus tagada töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmine igas tööga seotud olukorras säilib ka uues redaktsioonis.
- Renditöö puhul on nüüd selgelt sätestatud, et kasutajaettevõtja tagab töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise konkreetselt kasutajaettevõtja juures.
- Eelmises redaktsioonis kasutajaettevõtja kohustust sellisel kujul eraldi välja toodud ei olnud.
Kokkuvõte
Kokkuvõtteks toob 20.02.2012 jõustunud töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatus olulise täpsustuse renditöö valdkonda. Kui varem lasus üldine kohustus tööohutuse tagamiseks igas olukorras tööandjal, siis uue redaktsiooni kohaselt on renditöö puhul kohustatud töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmise tagama kasutajaettevõtja oma juures. See muudatus aitab selgemalt määratleda vastutust olukorras, kus töötaja täidab ülesandeid teise ettevõtte keskkonnas, tagades seeläbi renditöötajate parema kaitse.