Käesolev ülevaade keskendub Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse redaktsioonile, mis jõustus 01.06.2002. Kuna tegemist on esimese andmebaasis kättesaadava redaktsiooniga, käsitletakse seda seaduse algse seisuna antud perioodil ning artiklis ei kajastata varasemaid muudatusi, pakkudes lugejale kindlustunnet konkreetse ajaperioodi õigusakti kehtivuse ja sisu kohta.
Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse esimese redaktsiooni ülevaade
Käesolev dokument käsitleb üksikasjalikult Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse redaktsiooni, mis kehtis ajavahemikul alates esimesest juunist 2002 kuni kolmekümne esimese augustini 2002. Kuna tegemist on kõige esimese süsteemi sisestatud ja kättesaadava redaktsiooniga, siis puuduvad igasugused digitaalsed andmed sellele vahetult eelnenud perioodi kohta.
Kuna andmebaasis puudub varasem võrdlusmaterjal ja eelnev redaktsioon, siis deterministlik võrdlus sisulisi tekstimuudatusi ei tuvastanud. See tähendab, et meil ei ole võimalik esitada traditsioonilist võrdlust vana ja uue teksti vahel ega kirjeldada konkreetseid muudatusi paragrahvide lõikes.
Oluline teave lugejale ja piirangud
Seaduse kasutajatel ja lugejatel tasub tähele panna järgmisi olulisi asjaolusid seoses antud õigusakti ja selle analüüsiga:
- Tegemist on esimese digitaalselt kättesaadava redaktsiooniga süsteemis, mistõttu puudub eelnev võrdlusbaas.
- Kuna eelmist redaktsiooni ei ole andmebaasis olemas, ei saa käesolevat artiklit sõnastada seaduse muudatusena.
- Seaduse kehtivuse algus on määratud kuupäevaga 01.06.2002 ja selle konkreetse redaktsiooni kehtivuse lõpp on 31.08.2002.
Kokkuvõte
Kokkuvõtteks saab märkida, et Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse redaktsioon kehtivusega alates 01.06.2002 on süsteemi esimene kättesaadav tekstiversioon. Kuna eelnevat võrdlusmaterjali andmebaasis ei ole, siis deterministlik võrdlus sisulisi tekstimuudatusi ei tuvastanud. Seetõttu ei käsitleta käesolevat artiklit muudatusena, vaid fikseeritakse seaduse seis antud perioodil ilma uusi väliseid fakte lisamata, tagades lugejale täpse ülevaate seaduse kehtivusest.