Käesolev ülevaade käsitleb uue õigusakti kehtestamist pealkirjaga Töötasu alammäära kehtestamine, mis jõustub alates 01.07.2009. Kuna tegemist on kõnealuse õigusakti kõige esimese redaktsiooniga, puudub sellel varasem võrreldav ajalugu ning artiklit ei käsitleta redaktsiooni muudatusena. See ülevaade aitab lugejal mõista uue kehtestatud tervikteksti algset staatust ja selle kehtivuse algust.
Eelmise redaktsiooni puudumine ja algteksti kehtestamine
Antud õigusakti puhul on tegemist esimese ametliku redaktsiooniga, mille kehtivus algab 01.07.2009 ja kestab kuni 31.12.2010. Kuna tegemist on täiesti uue dokumendiga, siis puudub igasugune eelnev redaktsioon, millega võrdlust läbi viia.
Selle tulemusena tuvastas süsteem, et deterministlik võrdlus sisulisi tekstimuudatusi ei tuvastanud. Kõik dokumendis sisalduvad sätted on algsed ning neid ei saa käsitleda muudatustena varasema teksti suhtes.
Lugejatel ja rakendajatel tuleb arvestada, et kogu esitatud tekst on uus regulatsioon, mis hakkab kehtima tervikuna ilma eelnevate osaliste muudatusteta.
Oluline teave lugejale ja rakendajale
Kuna tegemist on esimese redaktsiooniga, siis kehtivad järgmised asjaolud:
- Puuduvad muudetud sätted, mida saaks võrrelda vana tekstiga, sest eelmist teksti ei eksisteeri.
- Puuduvad eraldi lisatud sätted, kuna kogu tekst on tervikuna uus ja esmakordselt kehtestatud.
- Puuduvad kustutatud sätted, mida uues redaktsioonis enam ei ole, kuna tegu on algse versiooniga.
Kokkuvõte
Kokkuvõtteks saab märkida, et alates 01.07.2009 kehtestatakse uus õigusakt pealkirjaga Töötasu alammäära kehtestamine. Kuna tegemist on selle õigusakti esimese redaktsiooniga, siis puudub eelnev võrdlusbaas ning deterministlik võrdlus sisulisi tekstimuudatusi ei tuvastanud. Kõik sätted on uued ja kehtivad kuni 31.12.2010. Artiklit ei saa käsitleda ega sõnastada redaktsiooni muudatusena, sest tegemist on algse tervikteksti esmakordse kehtestamisega.