Seoses euro kasutuselevõtuga Eestis muutusid alates 1. jaanuarist 2011 töötasu alammäära arvutamise alused, asendades senised Eesti kroonides sätestatud summad eurovääringuga. Käesolev ülevaade selgitab täpselt, millised muudatused tehti valitsuse määruses ja kuidas uued tariifid mõjutavad töötajate igakuiseid ning tunnipõhiseid miinimummäärasid.
Töötasu alammäära ümberarvutamine eurodesse
Kõige olulisem ja praktilisem muudatus puudutab määruse paragrahvi 1, kus asendati senised Eesti kroonides esitatud töötasu miinimummäärad eurovääringuga alates 1. jaanuarist 2011. See muudatus oli vajalik seoses euroala laienemisega Eestisse.
Selle muudatuse raames kehtestati uued kohustuslikud alammäärad järgmiselt:
- Töötasu alammäär tunnis on uue redaktsiooni kohaselt täpselt 1,73 eurot, samas kui eelmises redaktsioonis oli see määratletud summas 27 krooni.
- Töötasu alammäär täistööajaga töötamise korral on kuus 278,02 eurot, võrrelduna eelmise redaktsiooni summaga, mis oli 4350 krooni.
Määruse jõustumissätte ja vormistuse muudatused
Teine muudatus viidi sisse määruse paragrahvis 2, mis reguleerib õigusakti jõustumist ja selle ametlikku vormistust.
Selles paragrahvis eemaldati uuest redaktsioonist täielikult ametiisikute nimed ja ametikohad, mis olid eelmises tekstis esindatud.
Eelmises redaktsioonis oli teksti lõppu lisatud peaminister Andrus Ansip, sotsiaalminister Hanno Pevkur ja riigisekretär Heiki Loot. Uues redaktsioonis on sätestatud vaid määruse algne jõustumise kuupäev 1. juuli 2009 ilma täiendavate nimedeta.
Kokkuvõte
Kokkuvõttes tõi 1. jaanuaril 2011 jõustunud töötasu alammäära määruse muudatus kaasa ülemineku Eesti kroonidelt eurodele. Peamise muudatusena kehtestati uueks tunnitasu alammääraks 1,73 eurot ja kuutasu alammääraks täistööajaga töötamisel 278,02 eurot. Lisaks korrigeeriti määruse jõustumissätet paragrahvis 2, eemaldades sealt ametiisikute nimed ja ametikohad. Need muudatused tagasid õigusakti ajakohasuse ja vastavuse uuele riigivääringule ilma sisulist jõustumisaega muutmata.