Alates 05.11.2018 jõustuvad Töölepingu seaduse olulised muudatused, mis reguleerivad lapsepuhkuse õiguse kasutamise korda. Need täiendused aitavad töötajatel ja tööandjatel selgelt mõista, milliseid seaduse redaktsioone kohaldatakse lapsepuhkuse võtmisel sõltuvalt sellest, kas laps on sündinud enne või pärast 2019. aasta 31. märtsi.
Uus paragrahv 139: Lapsepuhkuse õiguse kasutamine
Töölepingu seadusesse lisati täiesti uus paragrahv 139 pealkirjaga 'Lapsepuhkuse õiguse kasutamine'. Eelmises seaduse redaktsioonis, mis kehtis kuni 04.11.2018, sellist paragrahvi ega sellega seotud sätteid ei eksisteerinud.
Uus paragrahv reguleerib lapsepuhkuse õiguse kohaldamist üleminekuperioodidel, eristades lapsi nende sünniaja alusel.
Lapsepuhkuse õigus pärast 31. märtsi 2019 sündinud lapse puhul
Seadusesse lisatud § 139 lõike 1 kohaselt kehtestatakse reeglid isikutele, kelle laps sünnib pärast 2019. aasta 31. märtsi. Eelmises redaktsioonis vastavat sätet ei olnud.
- Isikul on õigus lapsepuhkusele Töölepingu seaduse kuni 2022. aasta 31. märtsini kehtinud redaktsiooni alusel.
- Alates 2022. aasta 1. aprillist on sellel isikul õigus lapsepuhkusele seaduse 2022. aasta 1. aprillil jõustunud redaktsiooni alusel.
Lapsepuhkuse õigus enne 1. aprilli 2019 sündinud lapse puhul
Seadusesse lisatud § 139 lõike 2 kohaselt reguleeritakse lapsepuhkuse õigust isikutele, kelle laps on sündinud enne 2019. aasta 1. aprilli. Eelmises redaktsioonis seda sätet ei olnud.
Selle sätte kohaselt on isikul õigus lapsepuhkusele seaduse kuni 2022. aasta 31. märtsini kehtinud redaktsiooni alusel. Lapsepuhkuse õiguse kasutamisel arvestatakse pärast 2019. aasta 31. märtsi sündinud last.
Kokkuvõte
Kokkuvõtteks toovad 05.11.2018 jõustuvad Töölepingu seaduse muudatused sisse täiesti uue paragrahvi 139, mis reguleerib lapsepuhkuse õiguse kasutamist. Kuna eelmises redaktsioonis vastavad sätted puudusid, on tegemist olulise täiendusega. Uued lõiked 1 ja 2 jagavad lapsepuhkuse õiguse kohaldamise kaheks vastavalt lapse sünniajale: enne 2019. aasta 1. aprilli sündinud laste puhul ja pärast 2019. aasta 31. märtsi sündinud laste puhul, määrates täpselt kindlaks, milliseid seaduse redaktsioone erinevatel ajaperioodidel kohaldatakse.