Käesolev ülevaade keskendub Töölepingu seaduse esimesele terviktekstile ja selle redaktsiooni kehtivusele, mis algas 01.07.2009. Kuna tegemist on seaduse esimese redaktsiooniga, puudub eelnev võrreldav tekstiversioon, mistõttu käsitletakse seda uue tervikliku õigusaktina, mis reguleerib töösuhteid alates nimetatud kuupäevast.
Töölepingu seaduse esimese redaktsiooni kehtivus
Töölepingu seaduse esimene redaktsioon kehtestati algusega 01.07.2009 ning selle kehtivuse lõpuks on märgitud 31.03.2010. Kuna tegemist on õigusakti esimese ametliku versiooniga Riigi Teatajas, siis puudub igasugune eelnev võrdlusbaas ja süsteemne analüüs ei tuvastanud ühtegi tekstilist muudatust võrreldes varasemate perioodidega. See tähendab, et kõik dokumendis esitatud paragrahvid ja punktid on lugeja jaoks uued ning neid tuleb vaadelda ühtse tervikuna.
Kuna eelmist redaktsiooni ei ole andmebaasis registreeritud, ei saa käesolevat artiklit sõnastada redaktsiooni muudatusena. Selle asemel tuleb käsitleda seaduse tervikteksti kehtivuse algust ja sellega kaasnevaid õiguslikke asjaolusid järgmiste punktide valguses:
- Seaduse esimese redaktsiooni kehtivuse algus on määratud kuupäevale 01.07.2009.
- Seaduse esimese redaktsiooni kehtivuse lõpp on määratud kuupäevale 31.03.2010.
- Deterministlik võrdlus sisulisi tekstimuudatusi ei tuvastanud, kuna puudub vana võrreldav tekst.
- Tegemist on Töölepingu seaduse algse terviktekstiga, millel puuduvad varasemad muudatused.
Kõik siseriiklikud töösuhted, mis alluvad sellele seadusele, juhinduvad alates 01.07.2009 sellest konkreetsest tekstist kuni uue redaktsiooni jõustumiseni. Kuna muudatusi ei ole, tuleb rakendada tervikteksti sellisena, nagu see on avaldatud.
Kokkuvõte
Kokkuvõtteks saab märkida, et Töölepingu seaduse esimese redaktsiooni kehtivus algas 01.07.2009 ja lõppes 31.03.2010. Kuna tegemist on seaduse esimese ametliku redaktsiooniga, siis deterministlik võrdlus sisulisi tekstimuudatusi ei tuvastanud ning varasemaid muudetud sätteid ei ole registreeritud. Tegemist on algse terviktekstiga, mida kohaldatakse täies mahus ilma eelnevate muudatusteta kogu selle kehtivusaja jooksul.