Alates 01.04.2023 jõustuvad Töölepingu seaduse muudatused, mis täpsustavad töötajate õigusi ja kohustusi seoses riigikaitseliste kohustuste täitmisega ning korrastavad valveaja kohaldamise reegleid info- ja kommunikatsioonitehnoloogia spetsialistidele. Need muudatused aitavad tööandjatel ja töötajatel paremini mõista oma seadusest tulenevaid õigusi ning tagavad õigusselguse igapäevases töösuhete korraldamises.
Töötaja õigus keelduda töö tegemisest seoses reservteenistusega
Töölepingu seaduse paragrahvi 19 punkti 5 muudatusega täpsustatakse töötaja õigust keelduda töö tegemisest riigikaitseliste kohustuste täitmise ajal.
Eelmises redaktsioonis oli sätestatud, et töötajal on õigus tööst keelduda, kui ta on ajateenistuses või asendusteenistuses või osaleb õppekogunemisel.
Uues redaktsioonis on seda sätet muudetud ning õppekogunemisel osalemise asemel on nüüd kirjas reservteenistuses viibimine. Seega on töötajal uue redaktsiooni kohaselt õigus tööst keelduda, kui ta on ajateenistuses või asendusteenistuses või reservteenistuses.
Muudatused valveaja kohaldamises IKT-sektori töötajatele
Paragrahvis 48, mis reguleerib valveaega, on tehtud struktuurilised muudatused seoses info- ja kommunikatsioonitehnoloogia teenuste ja taristu järjepideva toimimise või infoturbe tagamisega tegelevate töötajatega.
Selle muudatuse raames viidi kokkulepitud reageerimisaja tingimus ühest punktist teise:
- Paragrahvi 48 lõike 2 punkt 1 on uuest redaktsioonist kustutatud. Eelmises redaktsioonis sätestas see punkt, et pooled on kokku leppinud mõistlikus reageerimisajas, mille jooksul on töötaja kohustatud asuma tööülesandeid täitma. Uues redaktsioonis seda sätet punktis 1 enam ei ole.
- Paragrahvi 48 lõike 2 punktina 3 on lisatud uus säte. Eelmises redaktsioonis vastavat sätet punktis 3 ei olnud. Uue redaktsiooni kohaselt on lisatud nõue, et pooled on kokku leppinud mõistlikus reageerimisajas, mille jooksul on töötaja kohustatud asuma tööülesandeid täitma.
Kokkuvõte
Kokkuvõttes toob Töölepingu seaduse muudatus alates 01.04.2023 kaasa kaks peamist praktilist täpsustust töösuhete reguleerimisel. Esiteks asendatakse töötaja tööst keeldumise alustes senine õppekogunemisel osalemine laiema mõistega ehk reservteenistuses viibimisega paragrahvis 19. Teiseks korrastatakse paragrahvis 48 valveaja erisuste kohaldamise tingimusi IKT-töötajatele, kus reageerimisaja kokkuleppe nõue kustutatakse lõike 2 punktist 1 ja lisatakse uude punkti 3. Need muudatused tagavad seaduse parema ajakohasuse ja selguse mõlema poole jaoks.