Alates 01.04.2013 jõustusid olulised Töölepingu seaduse muudatused, mis täpsustavad tööandjale kehtestatud ülesütlemise piiranguid riigikaitseliste kohustuste ajal. Käesolev ülevaade selgitab üksikasjalikult, kuidas muutus töötajate kaitse seoses teenistuskohustuste täitmisega, pakkudes nii tööandjatele kui ka töötajatele vajalikku praktilist õigusselgust igapäevases töösuhete korraldamises ja lepingute lõpetamisel.
Ülesütlemise piirangute täpsustamine
Töölepingu seaduse paragrahvi 92 lõike 1 punkti 6 muudatusega laiendati oluliselt töölepingu ülesütlemise piiranguid, et tagada töötajatele parem kaitse riigikaitseliste kohustuste täitmisel.
Eelmises seaduse redaktsioonis, mis kehtis kuni 31.03.2013, oli sätestatud piirang, mille kohaselt tööandja ei või töölepingut üles öelda põhjusel, et töötaja on ajateenistuses või asendusteenistuses.
Alates 01.04.2013 jõustunud uues redaktsioonis on seda sätet täpsustatud ja täiendatud. Uue sõnastuse kohaselt ei või tööandja töölepingut üles öelda põhjusel, et töötaja on aja-, asendus- või reservteenistuses.
Mida peaksid tööandjad ja töötajad märkama?
Peamine muudatus seisneb reservteenistuse lisamises ülesütlemise piirangute hulka, mis tähendab, et töötaja kaitse laieneb ka õppekogunemistel ja muul reservteenistuse ajal viibimisele, tagades talle kindluse, et tema töökoht säilib ka nendel perioodidel.
Tööandjad peavad seega arvestama, et reservteenistuses viibimine on nüüd samaväärne kaitsega nagu ajateenistus ja asendusteenistus, ning lepingut ei tohi sel põhjusel üles öelda.
Kokkuvõte
Kokkuvõtteks võib öelda, et alates 01.04.2013 jõustunud Töölepingu seaduse muudatus täpsustab oluliselt ülesütlemise piiranguid. Kui varem oli tööandjal keelatud töölepingut üles öelda vaid töötaja ajateenistuses või asendusteenistuses viibimise tõttu, siis uue redaktsiooni kohaselt laieneb see kaitse ka reservteenistusele. Tööandjad peavad olema tähelepanelikud ja tagama, et töötajate lepinguid ei öeldaks üles aja-, asendus- või reservteenistuses viibimise tõttu, tagades seeläbi seadusest tuleneva kaitse riigikaitseliste kohustuste täitmisel.