Käesolev ülevaade tutvustab üksikasjalikult Töölepingu seaduse muudatusi, mis jõustusid ja hakkasid kehtima alates 01.01.2015. Artikkel annab lugejale väga praktilise ja vajaliku ülevaate sellest, millised konkreetsed seaduse sätted muutusid uues redaktsioonis kehtetuks ning kus korrigeeriti üksnes tühikuid ja kirjavahemärke, aidates tagada täielikku vastavust kehtivale õigusele.
Vormistuslikud muudatused alaealiste töö ja tööaja sätetes
Töölepingu seaduse uues redaktsioonis tehti kaks väikest vormistuslikku muudatust, mis puudutavad kirjavahemärkide kasutamist lause lõpus. Need muudatused ei too kaasa sisulisi muudatusi õiguste või kohustuste osas, kuid tagavad teksti korrektse vormistuse.
Korrigeeritud sätted on järgmised:
Töölepingu sõlmimine alaealisega (§ 7 lg 3)
Paragrahvi 7 lõikes 3 parandati punkti vormistust lause lõpus.
Eelmises redaktsioonis oli tekst järgmine: 'Käesoleva paragrahvi lõike 2 punktis 5 nimetatud tööde ja ohutegurite loetelu kehtestab Vabariigi Valitsus määrusega .'
Uues redaktsioonis on tekst järgmine: 'Käesoleva paragrahvi lõike 2 punktis 5 nimetatud tööde ja ohutegurite loetelu kehtestab Vabariigi Valitsus määrusega.'
Tööaeg (§ 43 lg 6)
Paragrahvi 43 lõikes 6 korrigeeriti samuti punkti eelset tühikut.
Eelmises redaktsioonis oli tekst järgmine: 'Haridustöötajate tööaja kehtestab Vabariigi Valitsus määrusega .'
Uues redaktsioonis on tekst järgmine: 'Haridustöötajate tööaja kehtestab Vabariigi Valitsus määrusega.'
Menetlust puudutava sätte kehtetuks tunnistamine
Kõige olulisem sisuline muudatus uues redaktsioonis puudutab väärteomenetlust reguleerivat sätet, mis tunnistati täielikult kehtetuks alates 01.01.2015.
Menetlus (§ 130 lg 1)
Paragrahvi 130 lõige 1 tunnistati uues redaktsioonis kehtetuks.
Eelmises redaktsioonis oli sätte sisu järgmine: 'Käesoleva seaduse §-des 117–129 sätestatud väärtegudele kohaldatakse karistusseadustiku üldosa ja väärteomenetluse seadustiku sätteid.'
Uues redaktsioonis on see säte kehtetu vastavalt märkusele: 'Kehtetu - RT I 2014-07-12 1 112072014001 2015-01-01'.
Kokkuvõte
Kokkuvõttes tõi Töölepingu seaduse muudatus alates 01.01.2015 kaasa nii vormistuslikke kui ka sisulisi muudatusi. Paragrahvi 7 lõikes 3 ja paragrahvi 43 lõikes 6 korrigeeriti lause lõpus olnud kirjavahemärke, eemaldades üleliigsed tühikud punkti eest. Olulise sisulise muudatusena tunnistati täielikult kehtetuks paragrahvi 130 lõige 1, mis reguleeris väärtegude menetlust ja viitas karistusseadustiku üldosale ning väärteomenetluse seadustikule. Need muudatused lihtsustavad seaduse teksti ja ajakohastavad menetlusnorme, tagades õigusselguse.