Alates 01.12.2023 jõustuvad sotsiaalmaksuseaduse muudatused, mis laiendavad sotsiaalmaksuga mittemaksustatavate summade ringi rasedate töötajate ja füüsilisest isikust ettevõtjate haigushüvitiste osas. Need muudatused võimaldavad tööandjatel ja füüsilisest isikust ettevõtjatel kasutada täiendavaid maksuvabastusi kindlaksmääratud tingimustel, toetades rasedate sissetulekuid haigusperioodil.
Uued sotsiaalmaksust vabastatud hüvitised rasedatele töötajatele
Sotsiaalmaksuseaduse paragrahvi 3 täiendati uue punktiga 3, mida eelmises redaktsioonis ei olnud.
Selle sätte kohaselt ei maksustata sotsiaalmaksuga ravikindlustuse seaduse kohase kindlustusjuhtumi korral makstud hüvitist, mida tööandja maksab rasedale töötajale töö- või teenistuskohustuste täitmise vabastuse teise kuni kaheksanda päeva eest.
Maksuvabastuse kohaldamiseks peavad olema täidetud järgmised tingimused:
- Hüvitist makstakse rasedale töötajale teise kuni kaheksanda päeva eest.
- Hüvitist makstakse lisaks ravikindlustuse seaduse alusel makstavale Tervisekassa haigushüvitisele.
- Makstav hüvitis ei ületa 30 protsenti töölepingu seaduse alusel arvutatud keskmise töötasu suurusest.
Muudatused füüsilisest isikust ettevõtjate haigushüvitiste maksustamises
Seaduse paragrahvi 3 punkti 18 muudeti võrreldes eelmise redaktsiooniga minimaalselt. Sätte lõpus asendati punkt semikooloniga, et siduda see loogiliselt järgneva uue punktiga.
Lisaks täiendati paragrahvi 3 uue punktiga 19, mida varasemas redaktsioonis ei olnud. See sätestab sotsiaalmaksust vabastuse füüsilisest isikust ettevõtja arvestuslikule hüvitisele raseduse korral.
FIE-de uue maksuvabastuse tingimused on järgmised:
- Hüvitist arvestatakse majandus- või kutsetegevuse vabastuse iga teise kuni kaheksanda päeva eest.
- Hüvitise aluseks on rasedal füüsilisest isikust ettevõtjal tekkinud ravikindlustuse seaduse kohane kindlustusjuhtum.
- Arvestuslik hüvitis vastab kuni 30 protsendile FIE eelmise aasta kalendripäeva keskmisest sotsiaalmaksuga maksustatavast tulust.
Kokkuvõte
Kokkuvõttes toovad sotsiaalmaksuseaduse muudatused alates 01.12.2023 olulisi täiendusi rasedate haigushüvitiste maksustamisse. Tööandjatel on nüüd võimalus maksta rasedatele töötajatele sotsiaalmaksuvabalt täiendavat haigushüvitist teise kuni kaheksanda päeva eest kuni 30 protsendi ulatuses keskmisest töötasust. Samasugune arvestuslik maksuvabastus laieneb ka rasedatele füüsilisest isikust ettevõtjatele nende tegevuse vabastuse ajal, ühtlustades rasedate toetamise tingimusi.