Alates 01.01.2021 jõustusid sotsiaalmaksuseaduse olulised muudatused, mis mõjutavad haigushüvitiste maksmise perioodi sotsiaalmaksust vabastamist ning täpsustavad riigipoolse sotsiaalmaksu maksmise tingimusi töötute ja koolitustel osalejate puhul. Need muudatused toovad kaasa praktilisi muudatusi tööandjatele, füüsilisest isikust ettevõtjatele ja pensioni saajatele, aidates paremini mõista uusi maksukohustusi ja erisusi.
Haigushüvitiste sotsiaalmaksust vabastamise perioodi lühenemine
Sotsiaalmaksuseaduse paragrahvi 3 muudatustega lühendatakse haigushüvitise maksmise perioodi, millelt ei arvutata sotsiaalmaksu. See muudatus puudutab nii töötajaid kui ka füüsilisest isikust ettevõtjaid.
Paragrahvi 3 punkti 3 kohaselt ei maksustata sotsiaalmaksuga töötervishoiu ja tööohutuse seaduse kohast haigushüvitist, mida makstakse töötaja haigestumise või vigastuse teise kuni viienda päeva eest. Varasemas redaktsioonis oli maksuvaba periood pikem, ulatudes teisest kuni kaheksanda päevani.
Paragrahvi 3 punkti 18 kohaselt kehtib sarnane muudatus ka füüsilisest isikust ettevõtjatele. Nende puhul ei maksustata sotsiaalmaksuga haigestumise või vigastuse teise kuni viienda päeva kohta arvestatud arvestuslikku haigushüvitist, mis varem oli samuti sätestatud teise kuni kaheksanda päeva kohta.
Sotsiaalmaksu maksmise erijuhud ja uued rakendussätted
Seaduse paragrahvi 6 lõike 1 punkte 6 ja 11 täiendati uue tingimusega, mis puudutab paindliku vanaduspensioni saajaid. Riik või avalik-õiguslik juriidiline isik maksab sotsiaalmaksu töötuna arvele võetud isiku või tööturukoolituses, tööpraktikas ja tööharjutuses osaleva isiku eest ka siis, kui talle on määratud paindlik vanaduspension riikliku pensionikindlustuse seaduse alusel. Varasemas redaktsioonis sellist paindliku vanaduspensioni saamise erisust nendes punktides ei olnud.
Lisaks täiendati seaduse rakendamist paragrahvis 13 uue lõikega 16. Selles sätestatakse, et riikliku pensioni saajaks loetakse ka isik, kellele määratud vanaduspensioni maksmine on peatatud riikliku pensionikindlustuse seaduse § 251 alusel. Varasemas redaktsioonis vastav rakendussäte puudus täielikult.
Kokkuvõte
Kokkuvõttes tõid sotsiaalmaksuseaduse muudatused alates 01.01.2021 kaasa olulise nihke haigushüvitiste maksustamises, lühendades sotsiaalmaksuga mittemaksustatava hüvitise perioodi kaheksandalt päevalt viienda päevani nii töötajate kui ka füüsilisest isikust ettevõtjate puhul. Lisaks täpsustati riigi poolt sotsiaalmaksu maksmise erijuhte seoses paindliku vanaduspensioni saamisega ning lisati uus rakendussäte peatatud vanaduspensioniga isikute kohta. Need muudatused lihtsustavad ja täpsustavad sotsiaalmaksu arvestust vastavalt uuenenud pensioni- ja ravikindlustuse põhimõtetele.