Alates 27.06.2022 jõustusid tulumaksuseaduse muudatused, mis täpsustavad tööandja poolt oma töötajate tervise edendamiseks tehtavate kulutuste maksuvabastuse tingimusi. See muudatus aitab tööandjatel edaspidi palju lihtsamalt ja korrektselt rakendada erisoodustusmaksu vabastust taastusarsti, füsioterapeudi, tegevusterapeudi, logopeedi ja kliinilise psühholoogi teenuste kulude katmisel ning tagab õigusselguse.
Muudatused töötaja tervise edendamise kulude maksustamises
Tulumaksuseaduse paragrahvi 48 lõike 5 punkti 4 muudatusega ajakohastati nõudeid spetsialistidele ja registritele, kelle teenuste kulusid saab tööandja maksuvabalt hüvitada.
Peamised erinevused vana ja uue redaktsiooni vahel on järgmised:
- Eelmises redaktsioonis nõuti spetsialistide kandmist tervishoiutöötajate riiklikusse registrisse, uues redaktsioonis aga tervishoiukorralduse infosüsteemi.
- Eelmises redaktsioonis oli lubatud maksuvabalt hüvitada kliinilise logopeedi teenuseid, uues redaktsioonis on see asendatud üldisema mõistega logopeed.
- Muudatused ei puuduta teisi loetletud spetsialiste nagu taastusarst, füsioterapeut, tegevusterapeut ja kliiniline psühholoog, kelle puhul kehtivad endiselt samad nõuded.
Tööandjatel tuleb tähele panna, et maksuvabastuse piirmäär on endiselt 100 eurot töötaja kohta kvartalis, tingimusel et neid kulutusi on võimaldatud kaikkiidele töötajatele. See tähendab, et kuigi spetsialistide ring ja registrid muutusid, ei muutunud rahaline piirmäär ega üldised tingimused kõigi töötajate võrdse kohtlemise osas. Seetõttu on oluline, et raamatupidajad ja personalitöötajad viiksid oma sisekorraeeskirjad ja hüvitamise põhimõtted vastavusse uue seaduse sõnastusega.
Kokkuvõte
Kokkuvõtteks toob tulumaksuseaduse muudatus alates 27.06.2022 kaasa olulised täpsustused tervise edendamise kulude maksuvabastuse rakendamisel. Tööandjad peavad edaspidi arvestama, et maksuvabalt hüvitatavad teenused peavad olema seotud tervishoiukorralduse infosüsteemi kantud spetsialistidega ning senise kliinilise logopeedi asemel laieneb soodustus logopeedi teenustele üldisemalt. Need muudatused lihtsustavad nõuete jälgimist, tagavad kooskõla kehtivate riiklike infosüsteemidega ning pakuvad tööandjatele suuremat paindlikkust töötajate tervise toetamisel. Seadusemuudatuse korrektne järgimine aitab vältida maksuriske.
Õigusaktid
- Tulumaksuseadus TuMS
- Pakendiaktsiisi seadus PakAS
- Käibemaksuseadus KMS
- Sotsiaalmaksuseadus SMS
- Maamaksuseadus MaaMS
- Mootorsõidukimaksu seadus MSMS
- Hasartmängumaksu seadus HasMMS
- Raskeveokimaksu seadus RVMS
- Alkoholi-, tubaka-, kütuse- ja elektriaktsiisi seadus ATKEAS
- Ettevõtlustulu lihtsustatud maksustamise seadus ELMS