Alates 22.12.2024 jõustuvad Ravikindlustuse seaduse muudatused, mis täpsustavad haigushüvitiste arvutamise korda mitme tööandjaga töötajatele ning laiendavad saatekirjaõigust iseseisva õendusabi osutajatele. Need muudatused aitavad kindlustatud isikutel paremini mõista oma õigusi haiguslehe ajal ja lihtsustavad eriarstiabi kättesaadavust.
Uued reeglid ajutise töövõimetuse hüvitise arvutamisel
Ravikindlustuse seaduse muudatustega täpsustatakse ajutise töövõimetuse hüvitise suurust ja kalendripäeva keskmise tulu arvutamist. Need muudatused puudutavad eelkõige mitme tööandjaga töötajaid ja haigushüvitise arvutamise aluseid.
- Paragrahvi 54 täiendati uue lõikega 5, mida eelmises redaktsioonis ei olnud. Kui mitme tööandjaga töötajal on õigus haigushüvitisele § 51 lõike 1 punkti 41 alusel ja tööandja ei saa pakkuda sobivaid tingimusi, on hüvitis 70% eelnenud päeval kehtinud töötasust.
- Paragrahvi 55 lõiget 9 muudeti. Kui varem arvutati keskmine tulu otse vabastuse alguspäevale eelnenud päeva töötasust, siis nüüd arvutatakse see töötasu töölepingu seaduse § 29 lõike 8 alusel kehtestatud korra kohaselt.
Iseseisva õendusabi saatekirjade lisandumine visiiditasu ja omaosaluse reeglitesse
Teine oluline muudatuste valdkond puudutab visiiditasu nõudmist ja Tervisekassa poolt kulude ülevõtmist ambulatoorse eriarstiabi osutamisel.
- Paragrahvi 70 lõikes 1 muudeti saatekirja alusel visiiditasu nõudmise korda. Kui varem kehtis see perearstiabi või eriarstiabi osutaja saatekirja puhul, siis uues redaktsioonis on lisatud ka iseseisva õendusabi osutaja saatekiri.
- Paragrahvi 70 lõikes 2 muudeti täiendava omaosaluse reegleid. Tervisekassa võtab nüüd tasumise kohustuse üle ka siis, kui patsiendil on iseseisva õendusabi osutaja saatekiri, mida vana redaktsioon ette ei näinud.
Kokkuvõte
Kokkuvõtteks toovad Ravikindlustuse seaduse muudatused alates 22. detsembrist 2024 kaasa täpsemad reeglid haigushüvitiste arvutamisel ja laiendavad saatekirjade süsteemi. Mitme tööandjaga töötajatele on nüüd selgelt sätestatud 70-protsendiline hüvitise määr juhtudel, kui sobivaid töötingimusi pole võimalik pakkuda. Samuti on kalendripäeva keskmise tulu arvutamine viidud kooskõlla töölepingu seadusega. Patsientide jaoks on oluline muudatus iseseisva õendusabi osutajate saatekirjade võrdsustamine pere- ja eriarstide saatekirjadega, mis võimaldab Tervisekassal teenuse tasu üle võtta ja reguleerib visiiditasu nõudmist.