Alates 12.01.2023 jõustusid olulised Ravikindlustuse seaduse muudatused, mis mõjutavad otseselt kõigi töötajate sissetuleku säilimist haigestumise korral. Käesolev ülevaade selgitab täpselt ja praktiliselt, kuidas muutus ajutise töövõimetuse hüvitise saamise kord ning millal tekib töötajal õigus rahalisele hüvitisele uue kehtiva seaduse redaktsiooni kohaselt.
Muudatus haigushüvitise maksmise alguses
Ravikindlustuse seaduse paragrahvi 56 lõiget 1 muudeti oluliselt, et pakkuda töötajatele kiiremat rahalist tuge haigestumise korral. Selles sättes reguleeritakse õigust saada ajutise töövõimetuse hüvitist.
Eelmises seaduse redaktsioonis, mis kehtis kuni 11.01.2023, oli sätestatud järgmine kord: õigus saada haigushüvitist tekkis töövõimetuslehel märgitud töö- või teenistuskohustuste täitmisest vabastuse üheksandast päevast alates, kui seaduses ei olnud sätestatud teisiti.
Uues redaktsioonis, mis hakkas kehtima alates 12.01.2023, on seda perioodi lühendatud. Nüüd tekib õigus haigushüvitist saada juba töövõimetuslehel märgitud töö- või teenistuskohustuste täitmisest vabastuse kuuendast päevast alates, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti.
See tähendab, et töötaja jaoks hakkab riiklik või tööandja makstav tugi jooksma kolm päeva varem kui varasema korra alusel, vähendades seeläbi töötaja kanda jäävate omavastutuspäevade arvu.
Peamised erinevused kahe redaktsiooni vahel on järgmised:
- Eelmises redaktsioonis tekkis õigus haigushüvitisele alles vabastuse üheksandast päevast.
- Uues redaktsioonis tekib õigus haigushüvitisele juba vabastuse kuuendast päevast.
Kokkuvõte
Kokkuvõttes toob Ravikindlustuse seaduse muudatus alates 12.01.2023 kaasa olulise ja soodsa muudatuse töötajate jaoks. Kui varasema redaktsiooni kohaselt tekkis õigus haigushüvitist saada alles töövõimetuslehel märgitud vabastuse üheksandast päevast, siis uue korra järgi makstakse hüvitist juba alates kuuendast päevast. See muudatus lühendab töötaja omavastutuse aega ja tagab kiirema sissetuleku säilimise haigestumise korral. Tegemist on ainsa sisulise muudatusega antud seaduse redaktsioonis võrreldes vahetult eelneva perioodiga.