Ravikindlustuse seaduse muudatused: haigushüvitise saamise õigus lükkub üheksandale päevale alates 01.07.2023

Ravikindlustuse seaduse muudatused alates 01.07.2023 muudavad haigushüvitise maksmise korda ja kehtestavad üleminekusätted varasematele haiguslehtedele.

Alates 01.07.2023 jõustuvad olulised Ravikindlustuse seaduse muudatused, mis mõjutavad otseselt töötajate haigushüvitise saamise õigust ja selle arvutamise korda. Käesolev ülevaade aitab lugejal mõista uusi tähtaegu ja üleminekuperioodi reegleid, tagades õigeaegse ja täpse info töövõimetuslehtede vormistamisel.

Muudatus haigushüvitise saamise õiguses (§ 56 lg 1)

Ravikindlustuse seaduse paragrahvi 56 lõiget 1 on oluliselt muudetud. Eelmises redaktsioonis, mis kehtis kuni 30.06.2023, oli sätestatud, et õigus saada haigushüvitist tekib töövõimetuslehel märgitud töö- või teenistuskohustuste täitmisest vabastuse kuuendast päevast alates, kui käesolevas seaduses ei ole sätestatud teisiti.

Uues redaktsioonis, mis hakkas kehtima alates 01.07.2023, on seda aega pikendatud. Nüüd tekib õigus saada haigushüvitist töövõimetuslehel märgitud töö- või teenistuskohustuste täitmisest vabastuse üheksandast päevast alates, kui käesolevas seaduses ei ole sätestatud teisiti. See tähendab, et hüvitise maksmise algus lükkub kolme päeva võrra edasi.

Uued üleminekusätted (§ 89 lg 27)

Seoses muudatustega on seadusesse lisatud täiesti uus üleminekusäte paragrahvi 89 lõikena 27. Eelmises redaktsioonis vastavat sätet ei olnud.

Uus säte reguleerib juhtumeid, kus töövõimetus algas enne uue seaduse jõustumist. Isiku suhtes, kellel on õigus töövõimetushüvitisele seaduse § 56 lõike 1 kohaselt ja kelle töövõimetuslehel märgitud töö- või teenistuskohustustest või majandus- või kutsetegevusest vabastus algas enne 2023. aasta 1. juulit, kohaldatakse käesoleva seaduse kuni 2023. aasta 30. juunini kehtinud redaktsiooni. See tagab, et enne muudatuste jõustumist alanud haiguslehtedele kehtivad vanad ja soodsamad reeglid.

Kokkuvõte

Kokkuvõttes toovad Ravikindlustuse seaduse muudatused alates 01.07.2023 kaasa haigushüvitise saamise õiguse edasilükkumise kuuendalt päevalt üheksandale päevale. Samas on seadusesse lisatud oluline üleminekusäte neile, kelle haigusleht algas enne nimetatud kuupäeva. Nende isikute puhul kohaldatakse edasi kuni 30.06.2023 kehtinud redaktsiooni, mis tagab sujuva ülemineku uuele korrale ilma tagasiulatuva mõjuta.

Õigusaktid