Alates 01.04.2022 jõustuvad olulised maksukorralduse seaduse muudatused, mis täpsustavad töötamise registris kasutatavaid mõisteid ja laiendavad maksuhalduri õigusi maksusaladuse avaldamisel. Käesolev ülevaade aitab lugejal mõista, millised konkreetsed reeglid ja sõnastused seaduses muutuvad ning kuidas need mõjutavad igapäevast andmete registreerimist ja ametkondadevahelist infovahetust.
Töötamise registri mõistete täpsustamine
Maksukorralduse seaduse paragrahvi 25 lõike 3 punktis 5 muudeti töötamise peatumise definitsiooni, et viia see kooskõlla uute puhkuseliikidega.
Eelmises redaktsioonis oli töötamise peatumine määratletud järgmiselt: 'töötamise peatumine – tööd tegeva isiku viibimine lapsehoolduspuhkusel, isapuhkusel, aja- ja asendusteenistuses või poolte kokkuleppel antaval tasustamata puhkusel;'.
Uues redaktsioonis asendati lapsehoolduspuhkus emapuhkuse ja vanemapuhkusega. Uus sõnastus on järgmine: 'töötamise peatumine – tööd tegeva isiku viibimine emapuhkusel, isapuhkusel või vanemapuhkusel, aja- või asendusteenistuses või poolte kokkuleppel antaval tasustamata puhkusel;'.
Maksusaladust sisaldava teabe avaldamise korra täiendamine
Seaduse paragrahvis 29, mis reguleerib maksusaladust sisaldava teabe avaldamist, viidi sisse kaks muudatust: üks tehniline täpsustus ja üks täiesti uus punkt.
Paragrahvi 29 punktis 60 asendati sätte lõpus olnud punkt (.) semikooloniga (;). Eelmises redaktsioonis oli sätte lõpus punkt, kuid uue punkti lisamise tõttu muudeti see uues redaktsioonis semikooloniks, säilitades ülejäänud teksti muutumatuna.
Uue punkti lisamine vedajate andmete edastamiseks
Paragrahvi 29 lisati uus punkt 61, mida varasemas seaduse redaktsioonis ei eksisteerinud.
Uue sätte kohaselt on maksuhalduril õigus avaldada maksusaladust sisaldavat teavet vedaja juures tööd tegevate isikute kohta Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumile või tema volitatud asutusele autoveoseaduse § 48 lõikes 11 ja ühistranspordiseaduse § 77 lõikes 3 sätestatud ülesande täitmiseks.
Kokkuvõte
Kokkuvõttes toob maksukorralduse seaduse muudatus alates 01.04.2022 kaasa kaks peamist sisulist muudatust, mida rakendatakse igapäevases praktikas. Esiteks ajakohastatakse töötamise registris töötamise peatumise mõistet, asendades senise lapsehoolduspuhkuse emapuhkuse ja vanemapuhkusega. Teiseks laiendatakse maksusaladuse avaldamise erandeid paragrahvis 29, lubades edaspidi edastada vajalikke andmeid vedaja juures töötavate isikute kohta Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumile või selle volitatud asutusele konkreetsete seadusest tulenevate ülesannete täitmiseks. Need muudatused tagavad andmete täpsuse ja tõhustavad ametkondade koostööd.