Alates 30.03.2012 jõustusid olulised Kogumispensionide seaduse muudatused, mis loovad uusi võimalusi täiendava kogumispensioni kogumiseks tööandja kaudu. Käesolev ülevaade aitab lugejal mõista, kuidas muutuvad reeglid vabatahtlike pensionifondide osakute omandamisel ja millised on tööandjate uued õigused töötajate pensionivara kasvatamisel.
Tööandja pensionifondide lisandumine ja seaduse reguleerimisala
Kogumispensionide seaduse muudatustega täpsustati seaduse reguleerimisala ja eesmärke ning kehtestati täiesti uued alused tööandja pensionifondidele.
- Paragrahvi 1 lõikes 1 muudeti sõnastust: varem oli eesmärk luua kogumispensioni sissemakseid teinud isikule võimalused pensionieas täiendavaks sissetulekuks, uues redaktsioonis on eesmärk pakkuda isikule pensionieas täiendavat sissetulekut lisaks riiklikule pensionikindlustusele.
- Paragrahvi 3 lõike 2 punktis 2 täiendati vabatahtliku pensionifondi liike, lisades sinna tööandja pensionifondi.
- Paragrahvi 3 lisati uus lõige 5, mida eelmises redaktsioonis ei olnud. See sätestab, et tööandja pensionifond on vabatahtlik pensionifond, kuhu võib oma töötajate, teenistujate ning juhtimis- ja kontrollorgani liikmete eest sissemakseid teha üksnes selle pensionifondi tingimustes nimetatud tööandja.
- Paragrahvi 4 lisati uus lõige 1, mida varem ei olnud, ning mis kohustab tööandja pensionifondi nimetuses kasutama sõnu „tööandja pensionifond”.
- Paragrahvi 4 lõiget 2 muudeti selliselt, et nimesõna „pensionifond” kasutamise keelust on nüüd välja arvatud pensionifondi valitsev fondivalitseja.
Sissemaksete tegemine ja osakute omandamine
Muudatused reguleerivad põhjalikult seda, kuidas tööandjad saavad teha sissemakseid töötajate vabatahtliktesse pensionifondidesse ja millised reeglid kohalduvad osakute omandamisele.
- Paragrahvi 53 lõikes 1 eemaldati sõnad „tema poolt valitud”, mis varem kohustusid isiku valitud fondi või kindlustusandjat.
- Paragrahvi 53 lisati uus lõige 2, mida varem ei olnud, võimaldades tööandjal teha sissemakseid töötaja vabatahtliku pensionifondi osakute omandamiseks ja tasuda täiendava kogumispensioni kindlustusmakseid.
- Paragrahvi 54 lõiget 1 muudeti nii, et isik omandab osakuid lisaks enda sissemaksetele ka tööandja poolt tema eest tehtud sissemaksete suuruse alusel.
- Paragrahvi 54 lisati uus lõige 7, mida varem ei olnud. Selle kohaselt ei pea pensionifondivalitseja hindama osakute sobivust, kui fondi valib ja sissemakseid teeb üksnes tööandja.
Osakute vahetamine, väljamaksed ja kindlustuslepingud
Uued reeglid puudutavad ka osakute vahetamist, väljamaksete tegemist ning kindlustuslepingute tingimusi.
- Paragrahvi 55 lisati uus lõige 1, mida varem ei olnud, piirates osakute vahetamist üksnes sellise tööandja pensionifondi osakute vastu, kus osakuomaniku tööandja teeb sissemakseid.
- Paragrahvi 56 lisati uus lõige 3, mida varem ei olnud, välistades teatud osakute vahetamise tingimuste kohaldamise tööandja pensionifondile, välja arvatud juhul, kui osakuomanik ei ole enam selle tööandja töötaja, teenistuja või juhtorgani liige.
- Paragrahvi 60 lõikes 1 täpsustati, et väljamakseid tehakse konkreetselt „osakuomanikule” (varem seda sõna lauses ei olnud).
- Paragrahvi 63 lõiget 2 muudeti, lisades võimaluse, et kindlustusvõtja eest võib kindlustusmakseid tasuda tema tööandja.
- Paragrahvi 63 lõike 5 punkti 1 muudeti, lubades ülesöeldud lepingu tagastusväärtust kasutada ka kindlustusvõtja teise lepingu kindlustusmakse tasumiseks.
- Paragrahvi 63 lõiget 5 muudeti, pikendades tagastusväärtuse ülekandmise tähtaega seniselt kolmelt tööpäevalt lepingus ettenähtud tähtajani, kuid mitte kauemaks kui kaheks kuuks pärast avalduse saamist.
- Paragrahvile 72 lisati pealkiri „Kogumispensionide seaduse kehtetuks tunnistamine”, mida eelmises redaktsioonis ei olnud.
Kokkuvõte
Kokkuvõttes toovad Kogumispensionide seaduse muudatused alates 30.03.2012 kaasa olulise täienduse tööandja pensionifondide näol. Tööandjatele luuakse selge õiguslik alus teha sissemakseid oma töötajate, teenistujate ja juhtorgani liikmete vabatahtlikesse pensionifondidesse ning tasuda nende eest kindlustusmakseid. Samuti lihtsustub osakute sobivuse hindamine juhtudel, kui valiku teeb üksnes tööandja. Muudatused täpsustavad ka osakute vahetamise piiranguid ja pikendavad kindlustuslepingute ülesütlemisel tagastusväärtuse ülekandmise tähtaega kuni kahe kuuni.