Alates 01.01.2027 jõustuvad töötuskindlustuse seaduse muudatused, mis täpsustavad oluliselt kindlustatute ja tööandjate ringi ning koondamishüvitise arvutamise korda. Need muudatused mõjutavad otseselt füüsilisest isikust teenuseosutajaid, alltöövõtu tellijaid ja töötajaid, kellele makstakse tasusid alltöövõtu korras, tagades selgema ja õiglasema kindlustussüsteemi toimimise.
Kindlustatute ringi täpsustamine
Seaduse paragrahvi 3 lõike 2 muudatustega täpsustatakse isikute ringi, keda ei loeta töötuskindlustuse seaduse mõistes kindlustatuks.
Paragrahvi 3 lõike 2 punktis 5 muudeti viidet pensionieale. Kui varem viidati riikliku pensionikindlustuse seaduse §-s 7 sätestatud või § 71 lõike 6 alusel kehtestatud vanaduspensioniikka jõudmisele, siis uues redaktsioonis viidatakse sama seaduse § 7 lõike 7 alusel kehtestatud vanaduspensioniikka jõudmisele.
Paragrahvi 3 lõike 2 punktis 6 tehti vaid kirjavahemärgi muudatus, asendades lõpus olnud punkti semikooloniga.
Olulise täiendusena lisati paragrahvi 3 lõikesse 2 uus punkt 7, mida eelmises redaktsioonis ei olnud. Selle kohaselt ei loeta kindlustatuks füüsilist isikut, kes osutab võlaõigusliku lepingu alusel teenust füüsilisele isikule (välja arvatud füüsilisest isikust ettevõtjale).
Tööandja mõiste täienemine
Seaduse paragrahvi 4 lõikes 2 tehti muudatused, mis laiendavad tööandja määratlust töötuskindlustuse seaduse tähenduses.
Paragrahvi 4 lõike 2 punktis 5 asendati sätte lõpus olnud punkt semikooloniga.
Paragrahvi 4 lõikesse 2 lisati uus punkt 6, mida varasemas redaktsioonis ei eksisteerinud. Uue sätte kohaselt loetakse tööandjaks ka isikut, kes on tellinud tööandjalt alltöövõtu töölepingu seaduse § 331 lõike 2 tähenduses.
Koondamishüvitise arvutamise korra muutumine
Paragrahvi 14 lõikes 2 muudeti koondamise korral makstava kindlustushüvitise suuruse arvutamise reegleid.
Eelmises redaktsioonis arvutati hüvitise suurus töötaja või ametniku üheksa kuu keskmisest töötasust või palgast töötukassa andmekogu andmete alusel, kuid puudus säte alltöövõtu tellija makstud tasude kohta.
Uues redaktsioonis täiendati lõiget lausega, mille kohaselt võetakse töötajale makstud tasuna arvesse ka tööandjalt alltöövõtu tellinud isiku poolt töölepingu seaduse § 331 alusel makstud tasu.
Kokkuvõte
Kokkuvõtteks toovad töötuskindlustuse seaduse muudatused alates 01.01.2027 kaasa olulisi täpsustusi kindlustatute ja tööandjate määratluses ning koondamishüvitise arvutamises. Seadusesse lisati uus välistus füüsilisele isikule teenust osutavate füüsiliste isikute kohta ning laiendati tööandja mõistet alltöövõtu tellijatele. Lisaks võetakse koondamishüvitise arvutamisel uue reegli kohaselt arvesse ka alltöövõtu tellija poolt makstud tasusid. Need muudatused muudavad süsteemi täpsemaks ja tagavad parema kooskõla teiste seadustega.
Õigusaktid
- Töötuskindlustuse seadus TKindlS